Наша компания предлагает услуги по ликвидации юридических лиц. Мотивы процедуры ликвидации могут быть разными — неисполненные обязательства, банкротство, желание выйти из бизнеса или начать бизнес с начала.
Мы предлагаем несколько вариантов. Первый вариант ликвидации предприятия — осуществление ликвидации в соответствии с федеральным законодательством с исключением предприятия из Единого государственного реестра юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ). Данная процедура включает в себя аннулирование всех учредительных и регистрационных документов ликвидируемой организации, проведение камеральной налоговой проверки со стороны территориальной ИФНС и проведения сверок с государственными внебюджетными фондами, взаиморасчеты с контрагентами, передача бухгалтерских и регистрационных документов в государственные архивы на постоянное хранение. Срок процедуры — не менее
Второй вариант ликвидации предприятия (наиболее распространенный) — продажа ликвидируемой фирмы третьим лицам (оказываем помощь в поиске заинтересованных в покупке лиц) с заменой генерального директора и главного бухгалтера. Смысл заключается в том, что права и обязанности учредителей ликвидируемой фирмы переходят к новым хозяевам, назначается новый генеральный директор и бухгалтер. Основное преимущество такой варианта — минимальные сроки (1,5 — 2 недели при минимальных издержках). По законодательству РФ ответственность за деятельность организации несет Генеральный директор и бухгалтер (в финансовом плане), а в отдельных случаях и учредитель. После оформления купли-продажи организации и смены руководителя производится внесение изменений в ЕГРЮЛ. В результате ответственность переходит на новых учредителей и руководителей. Вы получаете пакет официальных документов, подтверждающих, что компания Вами продана и ваш генеральный директор уволен.
Третий вариант ликвидации предприятия — реорганизация (слияние или присоединение) с участием другой фирмы и исключение Вашей организации из ЕГРЮЛ. В данном случае ликвидируемая организация прекращает свое существование с момента внесении записи в ЕГРЮЛ о регистрации нового предприятия, созданного в результате реорганизации, а Вы получаете свидетельство о ликвидации Вашей фирмы. При данной процедуре применяется понятие универсального правопреемства, когда все права и обязательства, в т.ч. ответственность, переходят вновь созданному юридическому лицу. Для большей эффективности здесь также применяется второй вариант, таким образом, в новой организации вы не значитесь ни учредителем, ни директором. Дополнительной гарантией также является использование в качестве второго субъекта реорганизации юридического лица из другого региона, что позволяет зарегистрировать вновь созданную компанию в том регионе. Этот способ является средним вариантом по качеству, срокам и цене в сравнении с первым и вторым вариантами. Срок —
